مايۇننىڭ ھاياتىدىكى ئەڭ چوڭ پۇشايمىنى

  • A+

مەرھابا ، ئەزىز دوستۇم ! باسقان قەدىمىڭىز قۇتلۇق بولسۇن !
ئەگەر بىر ئۆمۈر ئىش قىلىمە دەيدىكەنسە، ئادەم بولۇشنى ئۇنتىسە ، كەلگۈسىدە چوقۇم پۇشايمان قىلىسە بۇلتۇر ئوقۇتقۇچىلار بايرىمى كۈنى، ئەلى بابا گۇرۇھىنىڭ قۇرغۇچىسى ما يۈن ئاشكارا ھالدا بىر يىلدىن كېيىنكى ئەلى بابا گۇرۇھىنىڭ 20 يىللىقى ھارپىسىدا يەنى 2019- يىلى 9- ئاينىڭ 10- كۈنىدىن باشلاپ گۇرۇھ مۇدىرىيىتىنىڭ رەئىسى بولمايدىغانلىقىنى جاكارلىدى . بۈگۈن گەرچە ئۇ ئىستېپا بەرگەن بولسىمۇ ، لېكىن ئۇ يۈرەك سۆزلىرىنى قالدۇردى .
ما يۈن : مەن ئەڭ ئەپسۇسلىنىدىغان خاتالىق
ئىككى مىڭ بىرىنچى يىلى مەن بىر خاتالىق ئۆتكۈزدۈم ، مەن 18 نەپەر ئورتاق ئىگىلىك تىكلىگۈچى خىزمەتدىشىمغا ئۇلار پەقەت گۇرۇپپا دىرېكتورى بولالايدۇ ، بارلىق مۇئاۋىن باش دىرېكتورلار سىرتتىن تەكلىپ قىلىشى كېرەك . ھازىر ئون يىل ئۆتۈپ كەتتى ، مەن سىرتتىن تەكلىپ قىلغان ئىختىساسلىقلارنىڭ ھەممىسى كېتىپ قالدى ، مەن ئىلگىرى ئىقتىدارىدىن گۇمانلانغان كىشىلەرنىڭ ھەممىسى مۇئاۋىن باش مۇدىر ياكى مۇدىر بولۇپ قالدى . ئىشىنىمەنكى ئىككى ئەقىدە پوزىتسىيە ئىقتىداردىن مۇھىم ، تاللاشمۇ ئىقتىداردىن مۇھىم !
مايۈن : ئادەمنىڭ ئىدىيىسىنى بىرلىككە كەلتۈرگىلى بولمايدۇ ، لېكىن ئادەمنىڭ نىشانىنى بىرلىككە كەلتۈرگىلى بولىدۇ ،
ھەرگىزمۇ سىزنىڭ ئادەمنىڭ ئىدىيىسىنى بىرلىككە كەلتۈرەلەيدىغانلىقىڭىزغا ئىشەنمەڭ ، ئۇ مۇمكىن ئەمەس . 30% ئادەم مەڭگۈ سىزگە ئىشەنمەيدۇ ، خىزمەتداشلىرىڭىز سىز ئۈچۈن ئىشلىمىسۇن ، ئۇلار بىزنىڭ ئورتاق نىشانىمىز ئۈچۈن ئىشلەيدۇ . بىر ئورتاق نىشان ئاستىدا ئىتتىپاقلىشىش ، بىر ئادەم ئەتراپىدا ئىتتىپاقلىشىشتىن كۆپ ئاسان .
ما يۈن : بەك ئىنچىكى بولغان ئادەم ئادەتتە ئەندىزە جەھەتتە ناچار كىلىدۇ .
بەزىلەر مېنى قالتىس دەپ قارايدۇ ، ئالتە مىنۇت ئىچىدە سۈن جېڭيىنى قايىل قىلالايدۇ دەپ ئويلايدۇ ، ئەمەلىيەتتە ئۇ مېنى قايىل قىلالايدۇ . سۈن جېڭيى بىلەن كۆرۈشۈشتىن بۇرۇن ، مەن سىلىتسىي جىلغىسىدا ئاز دېگەندە 40 قېتىم رەت قىلىندىم دەيدۇ . كارخانىنىڭ يېڭىشى ئىنچىكە ھالقىدا ئۇتتۇرۇپ قويۇش ئەندىزىسىدە ئەندىزە « كېلىش» خاراكتېر « ئىدارە» كەڭ قورساق ئىنچىكىلىكتە ياخشى ئادەم ئەندىزىسى ئادەتتە ناچار بولىدۇ ، ئەندىزىسى ياخشى ئادەم ئەزەلدىن ئىنچىكە تەپسىلاتلارغا ئەھمىيەت بەرمەيدۇ ، ھەر ئىككىلىسى ياخشى ئىشلەيدۇ ، مانا بۇنى قابىليەت دەيمىز !
مايۈن : باشلىق خىزمەتچىلەرگە قارىغاندا نېمە كۆپ؟
رەھبەرلەر مەڭگۈ قول ئاستىدىكىلەر بىلەن بەسلەشمەيدۇ ، قول ئاستىدىكىڭىزلەر چوقۇم سىزدىن كۈچلۈك ، ئەگەر سىزدىن كۈچلۈك بولمىسا ، سىز ئادەمنى خاتا تەكلىپ قىلغان بولىسىز . نەزەرنى ئۇنىڭدىن يىراق كۆرۈش ، كۆكسى-قارنىنى كەڭ تۇتۇش ، رەھبەرلىكنىڭ كۆڭلى-كۆكسىنى كەڭ تۇتۇش ، باشقىلارغا كەڭ قورساقلىق بىلەن يول قويماسلىق ، ئەمەلىي كۈچكە قارىغاندا مەغلۇبىيەتكە تاقابىل تۇرۇش ئىقتىدارى ئۇنىڭدىن كۈچلۈك بولۇش ، بىر مۇنەۋۋەر رەھبەرنىڭ ساپاسى نەزەر دائىرىسى ، كۆڭلى-كۆكسى ۋە ئەمەلىي كۈچىدىن ئىبارەت .
ما يۈن: جۇڭگولۇق سودىگەرلەر ھەرگىزمۇ« قىزىل يول» بىلەن ئادەم ئارىلاشتۇرىۋالماسلىقى كېرەك .
بىر ئۆمۈر پۇل بىلەن ھوقۇق دېگەن ئىككى نەرسىگە ھەرگىز چېقىلماسلىقى كېرەك ، ئەمەلدار بولغان ئادەم مەڭگۈ پۇل بولۇشنى ئويلىماسلىقى كېرەك ، سودىگەر بولغان ئىكەن ھەرگىز ھوقوق ئويلاشماسلىقى كېرەك ؛ پۇل بىلەن ھوقۇق دېگەن بۇ ئىككى نەرسە بىر يەرگە تەگسە پارتلىتىش دورىسى بىلەن كاپسۇلغا تېگىپ كەتسە چوقۇم پارتلايدۇ . خۇ شۆيەننىڭ ھەسرىتى ئۇنىڭ قىزىل باشلىق سودىگەر ئىكەنلىكىدە؛ جۇڭگو سودىگەرلىرى ھەرگىز« قىزىل يول» دا ئارىلاشمايدۇ .
ما يۈن : ياشلار چوقۇم ئويلىنىشقا تېگىشلىك 4 چوڭ مەسىلە
مەغلۇبىيەت دىگەن نىمە ؟ ۋاز كېچىش ئەڭ چوڭ مەغلۇبىيەت .
قەيسەرلىك دېگەن نېمە ؟ نۇرغۇن جاپا-مۇشەققەتلەرنى باشتىن كەچۈرۈپ ، ئۇۋالچىلىق تارتىپ ، بىئاراملىق ھېس قىلسىڭىز ئاندىن قەيسەرلىكنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى بىلەلەيسىز .
سىزنىڭ مەسئۇلىيىتىڭىز نېمە ؟ باشقىلاردىن كۆپرەك تىرىشچانلىق كۆرسىتىپ ، كۆپرەك تىرىشچانلىق كۆرسىتىپ ، كۆپرەك غايە تىكلەش سىزنىڭ مەسئۇلىيىتىڭىز .
ئەخمەق ئاغزى بىلەن سۆزلەيدۇ ، ئەقىللىق ئادەم مېڭىسى بىلەن سۆزلەيدۇ ، ئەقىل ئىگىسى كۆڭۈل قويۇپ سۆزلەيدۇ .
مايۈن : كىشىلىك ھايات ھايات ئادەم بولۇش، ئىش قىلىش ئەمەس،
مەن ئۆزۈمگە بۇ دۇنياغا كېلىپ خىزمەت قىلىش ئەمەس ، بەلكى بىز ھاياتلىقتىن بەھرىمەن بولۇش ئۈچۈن كەلدۇق . بىز ئىش قىلغىلى ئەمەس ، ئادەم بولغىلى كەلدۇق دەيدۇ . ئەگەر بىر ئۆمۈر ئىش قىلىمە دەيدىكەنسە ئادەم بولۇشنى ئۇنتۇپ قالسە ، كەلگۈسىدە چوقۇم پۇشايمان قىلىسەن مەيلى كەسىپتە قانچىلىك مۇۋەپپەقىيەت قازانسۇن ، قانچىلىك ئۇلۇغ ، قانچىلىك قالتىس بولسۇن ، بىزنىڭ بۇ دۇنياغا كەلگەنلىكىمىز بىزنىڭ باشتىن كەچۈرگەن بۇ ھاياتتىن بەھرىمەن بولغانلىقىمىزدىن دېرەك بېرىدۇ . ئالىدىراپ ئىش قىلسا چوقۇم پۇشايمان قىلىدۇ .
مايۈن : ماھىرلارنىڭ رىقابەت نەزەرىيىسى
چوقۇم ھايات-ماماتلىق سودا جېڭى ئەڭ ئەخمىقانىلىق . كۆزنىڭ ھەممىسى دۈشمەن ، سىرتنىڭ ھەممىسى دۈشمەن . رىقابەتلەشكەندە چوقۇم ئۆچمەنلىك قىلماسلىق ، ئۆچمەنلىك بىلەن رىقابەتلەشكەن ئادەم چوقۇم مەغلۇپ بولىدۇ . رىقابەت لەززىتى شاھمات ئوينىغاندەك ، سەن ئۇتتۇرۇپ قويساڭ ، بىز يەنە كېلىمىز ، ئىككى شاھماتچى ئۇرۇشسا بولمايدۇ دەيدۇ . ھەقىقىي كارخانا بولسا دۈشمىنى بولمايدۇ ، قەلبىدە تەڭدىشى يوق ، دۇنيادا تەڭدىشى يوق .
مايۈن: ئورۇنسىز ئاغرىنىشنى ئادەت قىلىۋالماسلىق
ئادەم چېكىنىشى ئەڭ ئېغىر بولغان ھايۋان . ھايۋان بىلەن ئادەم بەك « ئاجىز پۇت » ئىت بىلەن ئادەم بەك « ئەما » لېكىن ئىنسانلار« تەدرىجىي تەرەققىي » دەپ ئاغرىندى . ئاندا-ساندا چوڭ چاتاق چىقمايدۇ ، ئەمما نارازى بولۇش ئادەتكە ئايلىنىپ ، خۇددى دېڭىز سۈيى ئىچكەندەك ، قانچە كۆپ ئىچسە شۇنچە ئۇسساپ كېتىدۇ . ئاخىرىدا شۇنى بايقايمىزكى ، مۇۋەپپەقىيەت يولىدا كېتىۋاتقانلارنىڭ ھەممىسى ئاغرىنمايدىغان « ئەخمەقلەر » دۇنيا سىزنىڭ نېمە دېگەنلىكىڭىزنى ئۇنتۇپ قالمايدۇ ، لېكىن سىزنىڭ نېمە قىلغانلىقىڭىزنى چوقۇم ئۇنتۇپ قالمايدۇ !
ما يۈننىڭ تۇنجى ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرگە بەرگەن سەمىمىي مەسلىھەت بىرىدۇ .
كۆپچىلىككە ئېنىق بولمىغان پۇرسەت ، ھەقىقىي پۇرسەت . ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى كۈلۈپ تۇرۇپ ئىش قىلدۇرۇش . مۇئامىلىدارلار بىرىنچى ، خىزمەتچىلەر ئىككىنچى ، پايچىكلار ئۈچىنچى . تالىشىش ئۆزگىرىش بولۇشتىن بۇرۇن ئالدى بىلەن ئۆزگىرىدۇ . money نى ئۇنتۇپ كەت ، پۇل تىپىشنى ئۇنتۇپ كەت . بىلەرمەنلىك قىلغاندىن ئەخمەقلەرچە چىڭ تۇرۇش ياخشى . روھىي ھالەت قىياپەت ھالەتنى بەلگىلەيدۇ . قىياپەت ھالەتنى بەلگىلەيدۇ .
ما يۈننىڭ ئىگىلىك تىكلەش ھەققىدە ئېيتقانلىرى
بىر ياخشى بولغان نەرسىنى كۆپ ھاللاردا ئېنىق دېگىلى بولمايدۇ ، ئېنىق سۆزلىگىنى كۆپ ھاللاردا ياخشى نەرسە ئەمەس! ئىگىلىك تىكلەشتە ئەڭ مۇۋاپىق ئادەمنى تېپىش كېرەك ، ئەڭ مۇۋەپپەقىيەت قازانغان ئادەمنى تېپىش ناتايىن . بۇ دۇنيادىكى ئەڭ ئىشەنچىسىز نەرسە دەل مۇناسىۋەت . ھەقسىز بولسا دۇنيادىكى ئەڭ قىممەت نەرسە . بۈگۈن بەك رەھىمسىز، ئەتە تېخىمۇ رەھىمسىز ، ئۆگۈنلۈككە بەك گۈزەل .
ما يۈن« تۆت بولماسلىق» ئىگىلىك تىكلەش ئەقىل-پاراسىتى
ئىگىلىك تىكلەشتە ئەڭ قورقىدىغىنى كۆرگىلى بولماسلىق ، كۆزگە ئىلماسلىق ، كۆرگىلمەسلىك ، يېتىشەلمەسلىك ؛
رەقىبىنىڭ قەيەردە ئىكەنلىكىنى كۆرەلمەسلىك، رەقىبىنى كۆزگە ئىلماسلىق ، رەقىبىنىڭ نېمىشقا شۇنچە كۈچلۈك بولۇپ قالغانلىقىنى بىلەلمەسلىك ، ئاندىن يېتىشەلمەسلىك ، رەقىبى ناھايىتى ئاجىز بولغان تەقدىردىمۇ چوقۇم قارشى تەرەپنى كۈچلۈك كۆرۈش ، رەقىبى كۈچلۈك بولغان تەقدىردىمۇ ئۆزىنى ئاجىز چاغلىشى ناتايىن .
ما يۈن : سىز ئىگىلىك تىكلەشنى قارار قىلغان ۋاقىتتا
مۇقىم كىرىم يوق ، رۇخسەت سوراش ھوقۇقى يوق ، قىزىل بولاق ئېلىش پۇرسىتى يوق دېگەن مەنىنى بىلدۈرىدۇ . دەيدۇ كىرىمى ئەمدى چەكلىمىگە ئۇچرىمايدۇ ، ۋاقىت ئىشلىتىش تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولىدۇ ، ئوي-پىكىر ئوخشاش بولمىسا ، نەتىجە ئوخشاش بولمايدۇ ، تاللاش ئوخشاش بولمىسا ، تۇرمۇش ئاندىن ئۆزگىرىپ تۇرىدۇ .
ما يۈن : پۇرسەت دېسە
ئەگەر بىر لايىھيەنى % 90 ئادەم« بولىدۇ » دېسە مەن چوقۇم ئۇنى ئەخلەت ساندۇقىغا تاشلىشىم كېرەك . چۈنكى شۇنچە كۆپ ئادەم دېيىشىپ قويغان لايىھىنى نۇرغۇن ئادەم قىلىشى بىلىدۇ ئۇنداقتا ، پۇرسەت چوقۇم بىزنىڭ بولمايدۇ .

weinxin
ئۈندىدار سالونى
ئىككىلىك كودنى سىكانىرلاپ بىزگە ئەگىشىڭ
ئەلداربەگ

باھا يوللايمەن

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: